Dit hebben we voor je gevonden
Beginnen en bezinnen
Beginnen en bezinnen!
Voordat je gaat beginnen met het werven van vrijwilligers of het werken met vrijwilligers is het goed om je eens te bezinnen over waarom je met vrijwilligers werkt en wat dat betekent voor jouw vereniging, club of organisatie.
Wat is de belangrijkste motivatie om met vrijwilligers te werken? Denk b.v. eens na over de volgende vragen:
- Wat voegt het werken met vrijwilligers toe aan de organisatie; wat leveren zij aan meerwaarde?
- Welke bijdrage leveren vrijwilligers aan het behalen van de doelstellingen/producten./dienstverlening van de organisatie?
- Welk type vrijwilliger zoekt de organisatie?
- Op welk niveau worden vrijwilligers actief: bestuurlijk, organisatorisch, coördinerend of uitvoerend?
- Wie gaat het vrijwilligerswerk begeleiden en coördineren?
- Wie wordt eindverantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid?
- Welke rechten en plichten zijn er voor vrijwilligers?
- Wordt er gewerkt met een vrijwilligersovereenkomst?
- Wat wordt de begroting en het budget voor vrijwilligerswerk?
Is dat allemaal helder? Dan heb je vast ontdekt hoe belangrijk vrijwilligers zijn en dat het goed is om aandacht te hebben voor het binnenhalen van de juiste vrijwilligers en het bieden van de juiste begeleiding! Lees meer daarover in de andere blokken op onze website.